Heb je HART voor de GGZ?
De GGZ verkeert al jaren in zwaar weer. Wij geloven dat het beter kan. En dat jij en ik verschil kunnen maken. Gewoon, door elkaar te inspireren, energie op te doen, creatief te denken en samen op zoek te gaan naar wat écht werkt.
Hoezo geen invloed? Je hebt wél invloed! Zorg goed voor jezelf en elkaar, zodat je ook goed voor je cliënt en zijn naasten kan zorgen. Want daar gaat het om: herstel. Ons eigen herstel, dat van de ggz en dat van de cliënt. Werken met HART voor HERSTEL, vanuit compassie, is ook een kwestie van DOEN.
Waarom
De regering streeft naar zinnige, zuinige zorg. Het moet allemaal zo efficiënt mogelijk. Maar zorg – goede zorg – is naast zinnig en zuinig ook zorgzaam. Natuurlijk kost zorg geld, maar als het goed is levert het op termijn ook geld op. Naast gezondheid en geluk, en voldoening in ons werk. Bovendien, stel je eens voor, dat je zorg levert zonder zorgzaamheid, zonder HART. Wat dan?
Dus. Blijven we achter de feiten aanlopen of gaan we aan de slag? Laten we weer met passie en vanuit compassie werken. Ook met kleine dingen kunnen we al een groot verschil maken.
Met deze site hopen wij jou, zorgverlener in de ggz, te inspireren om weer de zorg te gaan geven zoals je die zelf ook zou willen ontvangen.
Begin vandaag nog, maak je HART voor de GGZ.
Nieuwste blogs
Stop stigmatiserende stockfoto’s GGZ
Corona of niet, sommige dingen blijven onveranderd. Verschijnt er een krantenartikel over de GGZ, dan kun je er donder op zeggen dat de beeldredactie er een stigmatiserende stockfoto bij plaatst. Bijna altijd raak. Onlangs publiceerde Dagblad Trouw ‘Acute problemen bij psychiatrische patiënten nemen toe vanwege aanhoudende coronamaatregelen.’ Actueel en relevant. Maar dan die foto! Een onderuit
De zorg in verzet
Nee!, zeggen we massaal tegen de voorgenomen wet BIG II. Nee!, zeggen we tegen het sluiten van een ziekenhuis. Nee!, zeggen we tegen het onethische en onwetenschappelijke ROM-data verzamelen in de ggz. Nee, zeggen we tegen alle overbodige administratie en onzinnige regels in de zorg… De tendens is duidelijk, de maat is vol. Zelfs de
In hink-stap-sprong naar meer herstel – voor ieder zichzelf respecterend GGZ-team
Wil jouw team meer herstelondersteunend gaan werken, maar zitten jullie niet te wachten op extra werk of ‘gedoe’? Dan heb ik goed nieuws! Want herstelondersteunende zorg (HOZ) is niet de zoveelste drie-letterige methodiek waarin vermoeide GGZ-zorgverleners zich moeten nascholen, een glanzend certificaat voor krijgen en vervolgens de peperdure jaarlijkse herregistratie voor moeten behalen. En nee,
Wil jij weer werken met HART voor de GGZ?
Dit zijn 6 dingen die jij en ik vandaag al kunnen doen.
Neem verantwoordelijkheid
Ben jij het er mee eens dat de ggz beter kan? Ga dan aan de slag! Of je nu achter de balie aan de receptie zit, of lid van de Raad van Bestuur bent, van ieder van ons wordt persoonlijk leiderschap verwacht: de vaardigheid om verantwoordelijk te nemen, jezelf te sturen en je effectiviteit te vergroten.
Behandel de ander zoals je zelf behandeld wilt worden
Hoe lever je in deze tijd goede zorg? Zorg die zinnig, zuinig én zorgzaam is? Een mooie leidraad is: behandel de ander zoals je zelf behandeld wilt worden. Gebruik je fantasie! Stel dat jij dat bent, of dat het je tante is, daar in de wachtkamer. Vraag het eventueel je collega, je de patiënt, familie of de ervaringsdeskundige. En durf af en toe 'burgerlijk ongehoorzaam' te zijn als je denkt dat de cliënt of patiënt daarbij gebaat is.
Begin met het waarom (compassie)
'Wat' willen we in de ggz bereiken? We willen mensen met psychische klachten helpen herstellen. 'Waarom' willen we dat? Vanuit compassie. Compassie is het vermogen om je betrokken te voelen bij pijn en lijden, samen met de wens om deze pijn en het lijden te verlichten en de bereidheid om daarvoor verantwoordelijkheid te nemen.
Woorden én daden.
Zorg goed voor jezelf (en voor elkaar)
Vergeet niet dat het hebben van compassie met zelfcompassie begint. We moeten goed voor onszelf zorgen, goed voor elkaar zorgen, en goed voor de organisatie waar we voor werken (en omgekeerd). Dat stelt ons namelijk in staat om ook goed voor de patiënt/cliënt en zijn naasten te zorgen.
Vertrouwen, Vrijheid, Verantwoordelijkheid
We willen - tot op zekere hoogte - zelf kunnen beslissen wat nodig is, samen met de patiënt of cliënt en zijn naasten. Meer vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid betekent minder controle, regels en administratie, meer tijd en meer plezier in ons werk. En dat levert weer goede zorg op.
Ga gewoon aan de slag: 'doe dan'
Laten we vooral niet te lang blijven steken in de vraag: 'ja, maar hoe dan?' Dat is een valkuil. Van kennis alleen wordt de zorg niet beter, gastvrijer of menswaardiger. Ga gewoon aan de slag: 'doe dan!' Kleine dingen maken al een groot verschil. Grote dingen komen daar uit voort.
Boeken
Partners
